Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru Yayasan Rusyda Medi Andri Medan

Authors

  • Said Hambali Takhir Universitas Dinamika Bangsa
  • Jasmir Jasmir Universitas Dinamika Bangsa
  • Sharipuddin Sharipuddin Universitas Dinamika Bangsa

DOI:

https://doi.org/10.53513/jursi.v4i1.10573

Keywords:

Penilaian Kinerja Guru, Sistem Informasi, Laravel

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi penilaian kinerja guru berbasis web yang diterapkan di Yayasan Rusyda Medi Andri Medan. Sistem ini dirancang untuk memberikan penilaian yang lebih objektif, transparan, dan efisien. Sistem Informasi Penilaian Guru dirancang untuk menghasilkan peringkat kinerja guru secara terstruktur. Proses pengembangan sistem mengikuti metode waterfall yang melibatkan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, dan pengujian menggunakan black-box testing. Sistem berbasis web ini dibangun menggunakan Balsamiq. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem mampu memberikan rekomendasi penilaian secara lebih akurat dibandingkan metode manual sebelumnya, mengurangi risiko subjektivitas, dan meningkatkan kepercayaan para guru terhadap hasil evaluasi. Sistem ini diharapkan dapat membantu Yayasan Rusyda Medi Andri Medan dalam mengelola proses penilaian kinerja guru secara lebih efektif, mendukung kebijakan promosi dan penghargaan, serta meningkatkan kualitas pendidikan melalui pengembangan profesionalisme tenaga pengajar.

Author Biographies

Said Hambali Takhir, Universitas Dinamika Bangsa

Sistem Informasi

Jasmir Jasmir, Universitas Dinamika Bangsa

Sistem Informasi

Sharipuddin Sharipuddin, Universitas Dinamika Bangsa

Sistem Informasi

References

E. H. Subekti and A. Diana, “Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Guru Dengan Metode Analytical Hirarchy Process (Ahp) Dan Metode Simple Additive Weight (Saw) Pada Sdit Amal Mulia,” IDEALIS Indones. J. Inf. Syst., vol. 3, no. 2, pp. 592–599, 2020, doi: 10.36080/idealis.v3i2.2721.

Dewanto, Konsep Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pertama kali diungkapkan pada awal tahun 1970-an oleh Michael S. Scott Morton dengan istilah Management Decision System. 2020.

I. W. S. Yasa, K. T. Werthi, and I. P. Satwika, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Dosen Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada STMIK Primakara,” Kumpul. Artik. Mhs. Pendidik. Tek. Inform., vol. 10, no. 3, p. 289, 2021, doi: 10.23887/karmapati.v10i3.36824.

A. Martin and M. Kristina, “Implementasi Metode AHP Dalam Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Untuk Meningkatkan Kualitas Sdm Stmik Pringsewu,” J. Softw. Eng. Technol., vol. X, no. X, pp. 23–30, 2023.

M. I. Fu’adi and A. Diana, “Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp) Untuk Pemilihan Karyawan Terbaik Pada Toko Sepatu Saman Shoes,” RADIAL J. Perad. Sains, Rekayasa dan Teknol., vol. 9, no. 2, pp. 265–280, 2022, doi: 10.37971/radial.v9i2.243.

Q. A. Jeperson Hutahaean, Fifto Nugroho, Dahlan Abdullah Kraugusteeliana, Sistem Pendukung Keputusan, vol. MESRAN., R, no. March. 2023.

K. Saragih, K. Erwansyah, and F. Rizky, “Penerapan Metode AHP Dan WP Untuk Penilaian Kinerja Guru,” vol. 3, pp. 191–200, 2024.

N. Made et al., “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU SDN 5 YEHEMBANG KAUH DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL,” no. 2, pp. 27–35.

M. A. Said Hambali Takhir, Muhammad Fakhriza, “School Administration Services Information System At Muhammadiyah DIKDASMEN TEGAL SARI II WEB-BASE,” J. Inf. Syst. Technol. Res., vol. 1, no. 3, pp. 141–149, 2022, [Online]. Available: https://journal.aira.or.id/index.php/jistr/article/view/215

Jasmir, “Analisis Profil Akademik Alumni Dengan Menggunakan Metode Klasterisasi K-Means Untuk Menentukan Strategi Promosi STIKOM Dinamika Bangsa Jambi,” J. Ilm. Media Sisfo, vol. 11, no. 1, pp. 723–735, 2021, [Online]. Available: http://ejournal.stikom-db.ac.id/index.php/mediasisfo/article/view/213

SHARIPUDDIN, EFFIYANDI, and DWI, “Perancangan Aplikasi E-Learning Pada Mts Negeri 1 Merangin,” J. Process., vol. 14, no. 1, pp. 74–86, 2021, doi: 10.33998/processor.2019.14.1.576.

B. Andika, S. Yakub, A. Calam, and D. Siregar, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Pegawai Terbaik Dengan Metode Multi Atribut Utility Theory,” J. SAINTIKOM (Jurnal Sains Manaj. Inform. dan Komputer), vol. 23, no. 1, p. 159, 2024, doi: 10.53513/jis.v23i1.9567.

Downloads

Published

2025-01-14

Issue

Vol. 4 No. 1 (2025): EDISI JANUARI 2025

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.