E-Kpi (Key Performance Indicator) Tenaga Kesehatan Dirumah Sakit Menggunakan Metode Moosra
DOI:
https://doi.org/10.53513/jursi.v5i1.11755Keywords:
E-KPI, Tenaga Kesehatan, Rsu Mitra Sejati, MOOSRA, Sistem Pengambil KeputusanAbstract
Di era digital, teknologi informasi menjadi kebutuhan penting di sektor kesehatan, termasuk dalam evaluasi kinerja tenaga kesehatan yang selama ini masih manual, seperti di RSU Mitra Sejati. Untuk mengatasi masalah seperti keterlambatan dan ketidakakuratan, dikembangkan sistem E-KPI berbasis metode MOOSRA, yang menilai kinerja secara objektif melalui proses normalisasi, pembobotan, dan perhitungan rasio. Sistem ini berbasis web dan memungkinkan input, pemrosesan, serta tampilan hasil evaluasi secara real-time. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu menilai secara objektif dan efisien, memberikan bobot sesuai prioritas indikator, serta menghasilkan peringkat kinerja akurat yang mendukung pengambilan keputusan manajerial.
References
A. Syarifah and S. Rahayu, “Systematic Review : the Influence of Health Personnel,” JARSI J. Adm. RS Indones., vol. Vol 3, pp. 26–35, 2024.
N. I. Rauf and E. HB, “Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Petugas Kesehatan di Klinik Cerebellum Kota Makassar,” J. Promot. Prev., vol. 7, no. 1, pp. 1–7, 2024, doi: 10.47650/jpp.v7i1.1097.
F. Andika, N. Afriza, A. Husna, N. Rahmi, and F. Safitri, “Edukasi Tentang Isu Permasalahan Kesehatan di Indonesia Bersama Calon Tenaga Kesehatan Masyarakat Provinsi Aceh,” J. Pengabdi. Masy., vol. 4, no. 1, pp. 39–44, 2022.
T. Amelia and B. Santoso, “Pendayagunaan Tenaga Kesehatan Asing dalam Sistem Kesehatan di Indonesia,” vol. 7, no. 1, pp. 238–245, 2024.
D. N. Kamilah, M. I. Hadjri, and Z. Zunaidah, “Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja terhadap Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kalidoni Kota Palembang,” Al-Kharaj J. Ekon. Keuang. Bisnis Syariah, vol. 6, no. 3, pp. 2776–2788, 2023, doi: 10.47467/alkharaj.v6i3.4691.
“PERLINDUNGAN HUKUM TENAGA KESEHATAN DI MASA PANDEMI COVID-19,” Pharmacogn. Mag., vol. 75, no. 17, pp. 399–405, 2021.
A. G. Ramadhan and R. R. Santika, “AHP dan WP: Metode dalam Membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Karyawan Terbaik,” Edumatic J. Pendidik. Inform., vol. 4, no. 1, pp. 141–150, 2020, doi: 10.29408/edumatic.v4i1.2163.
Z. Azhar, N. Mulyani, J. Hutahaean, and A. Mayhaky, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan E-Commerce Terbaik Menggunakan Metode MOOSRA,” J. Media Inform. Budidarma, vol. 6, no. 4, p. 2346, 2022, doi: 10.30865/mib.v6i4.4775.
R. Haris Andri and D. Permana Sitanggang, “Sistem Penunjang Keputusan (SPK) Pemilihan Supplier Terbaik Dengan Metode MOORA,” J. Sains Inform. Terap., vol. 2, no. 3, pp. 79–84, 2022, doi: 10.62357/jsit.v2i3.181.
A. Widana, V. Sihombing, and I. R. Munthe, “Sistem pendukung keputusan pemilihan pelatih kegiatan ekstrakurikuler menggunakan metode moosra,” J. TEKINKOM, vol. 6, no. 02, pp. 532–539, 2023, doi: 10.37600/tekinkom.v6i2.1018.
M. Simbol and U. Case, “Memahami Simbol UML dan Use Case dalam Sistem Informasi”.
R. K. Hondro and S. Arifin, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Team Leader Menggunakan Metode MOOSRA,” JITEKH, vol. 10, no. 1, pp. 1–6.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
