Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Bonus Tahunan Kepada Kurir Berprestasi Menggunakan Metode Moora
DOI:
https://doi.org/10.53513/jursi.v5i5.11587Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, Kurir Berprestasi, Bonus Tahunan, Metode MOORA, Penilaian Kinerja.Abstract
Penentuan bonus tahunan bagi kurir berprestasi merupakan salah satu strategi perusahaan dalam meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja. Namun, proses penilaian yang belum sistematis di Lion Parcel Medan sering menimbulkan ketidakpuasan dan ketidakadilan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode MOORA dalam membantu manajemen menentukan kurir yang layak menerima bonus tahunan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif, dengan data primer yang dikumpulkan melalui observasi dan wawancara. Kriteria penilaian meliputi kualitas kerja, absensi, hasil kerja, sikap, masa kerja, dan hari tidak hadir. Data tersebut kemudian diolah melalui tahapan metode MOORA yang mencakup pembentukan matriks keputusan, normalisasi, perhitungan nilai optimasi, dan perangkingan. Hasil akhir menunjukkan bahwa metode MOORA mampu menghasilkan rekomendasi bonus tahunan secara lebih objektif dan terstruktur. Penerapan sistem ini diharapkan dapat meningkatkan transparansi serta kepuasan kurir terhadap sistem penghargaan perusahaan.
Downloads
References
S. Palupi, “TRANSFORMASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PEMBERIAN BONUS KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS ( AHP ) DI TOKO JAYA RAYA SAMARINDA,” pp. 335–342, 2021.
Q. aini Jeperson hutahean, Fifto nugroho, Dahlan abdullah kragusteeliana, No Title. 2023.
Y. Charolina, “Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Pemberian Bonus Tahunan Menggunakan Metode Fuzzy Logic Tipe Mamdani (Studi Kasus Pada Karyawan Pt . Sunhope Indonesia Di Jakarta),” Jurnal Teknologi Informasi, vol. 12, no. 2, pp. 42–53, 2021.
A. Sampul et al., “Winarti 1910421034,” 2023.
A. M. Mentari, M. G. Resmi, and M. A. Sunandar, “BERAS DI DESA HEGARMANAH BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE MULTI OBJECTIVE OPTIMIZATION BYRATIO ( MOORA ),” vol. 8, no. 5, pp. 9922–9928, 2024.
Z. Sitanggang, M. S. Wahyuni, A. Hasan, and A. Asy, “Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Pada CV . Giri Nusa,” vol. 3, pp. 527–538, 2024.
A. Manik and M. S. Wahyuni, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Bonus Kepada Karyawan Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory ( Maut ),” vol. 2, no. September, pp. 686–693, 2023.
S. Dian and H. Permana, “KEJURUAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN YANG TERFAVORIT DENGAN MENGGUNAKAN MULTI-CRITERIA DECISION MAKING,” vol. 2, no. 1, pp. 11–19, 2021.
D. N. Permata, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Bonus Karyawan Menggunakan Metode Topsis,” vol. 06, no. 06, pp. 53–67, 2021.
P. T. Informatika and U. B. Darma, “Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Sistem Komputer TGD Sistem Pendukung Keputusan ( SPK ) Pada Kinerja Karyawan Untuk Menentukan Karyawan Terbaik Pada PT . SOUTH VISCOSE Menggunakan Metode Moora Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Sistem Komputer TGD,” vol. 7, pp. 273–280, 2024.
I. G. I. Sudipa and J. J. Pangaribuan, No Title, 2021.
T. Mufizar, A. T. Hidayatuloh, Nanang Suciyono, and A. H. Hanifah, “Penerapan Metode MOORA pada Sistem Penunjang Keputusan Seleksi Karyawan Magang Keluar Negeri (Studi Kasus: PT Hinai Daiki),” METIK JURNAL, vol. 5, no. 1, pp. 42–46, Jun. 2021, doi: 10.47002/metik.v5i1.214.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
