E-assessment Kinerja Mentor Anak Menggunakan Metode MABAC Pada Pusat Pengembangan Anak (PPA) IO-103 Simpang Tuntungan
DOI:
https://doi.org/10.53513/jursi.v4i6.11399Keywords:
Sistem Pendukung Keputusan, E-assessment Kinerja, MABAC, MentorAbstract
Penilaian kinerja mentor adalah sistem yang dapat mengevaluasi dan menilai kemampuan, kinerja, dan kontribusi seluruh mentor terhadap pekerjaan atau tugas mereka secara sistematis. Evaluasi kinerja dalam organisasi publik seperti perusahaan memainkan peran yang sangat penting untuk pertumbuhan dan produktivitas karyawan. Pada Pusat Pengembangan Anak (PPA) IO-103 Simpang Tuntungan terdapat masalah yaitu evaluasi kinerja mentor masih dilakukan secara manual, yang memungkinkan memakan waktu, kurang transparan, serta rentan terhadap subjektivitas. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka perlu dibangun sebuah aplikasi cerdas berbasis desktop menggunakan bahasa pemrograman visual basic.net 2010 sehingga dapat membantu dan mendukung sebuah keputusan yang dihasilkan dengan berbagai kriteria melalui dukungan metode Multi-Attributive Border Approximation area Comparison (MABAC) yang menghasilkan nilai preferensi dari setiap alternatif. Hasil yang diperoleh adalah sebuah sistem yang dapat memberikan hasil akhir berupa urutan penilaian kinerja dari nilai tertinggi hingga terendah. Keputusan yang didapat diharapkan akan membantu pihak Pusat Pengembangan Anak (PPA) Simpang Tuntungan dalam menentukan assessment kinerja mentor anak.
References
I. Saputra and H. K. Rahmat, “Evaluasi Kinerja Karyawan dalam Suatu Perusahaan : Sebuah Kajian Kepustakaan,” J. Curr. Res. Manag. Policy, Soc. Stud., vol. 1, no. 1, pp. 19–24, 2024.
D. Jurnal, P. Agama, N. Tahun, and G. G. G. Khuana, “Evaluasi Kedisiplinan Kinerja Mentor Pendidikan Agama Kristen ( PAK ) pada Kegiatan Pusat Pengembangan Anak ( PPA ) IO 0164 Bethlehem Rote anak . Compassion yakin bahwa fokus pelayanan Compassion mengingatkan semua orang ,” vol. 1, pp. 140–161, 2025.
A. Ahyuna, B. Rahman, F. Nugroho, I. W. S. Nirawana, and A. Karim, “Analisa Penerapan Metode MABAC dengan Pembobotan Entropy dalam Penilaian Kinerja Dosen di Era Society 5.0,” Build. Informatics, Technol. Sci., vol. 5, no. 1, 2023, doi: 10.47065/bits.v5i1.3511.
E. B. Barus, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Best Employee Dengan Menerapkan Metode MABAC,” TIN Terap. Inform. Nusant., vol. 2, no. 9, pp. 551–557, 2022, doi: 10.47065/tin.v2i9.1028.
N. Ndruru, M. Mesran, F. Tinus Waruwu, and D. Putro Utomo, “Penerapan Metode MABAC Untuk Mendukung Pengambilan Keputusan Pemilihan Kepala Cabang Pada PT. Cefa Indonesia Sejahtera Lestari,” Resolusi Rekayasa Tek. Inform. dan Inf., vol. 1, no. 1, pp. 36–49, 2020, doi: 10.30865/resolusi.v1i1.11.
N. R. Silaen et al., Kinerja Karyawan. 2021.
I. A. Nirmaya, D. N1), Farabi, F. F2), Lumbantobing, “Jurnal pendidikan ekonomi & bisnis,” Anal. Penerapan Media Pembelajaran Berbas. E-Learning (Google Classroom), vol. 5, no. 2, pp. 27–32, 2021.
Abdul Khadir, Sistem Pendukung Keputusan. 2014.
W. Setiyaningsih, Buku Konsep Sistem Pendukung Keputusan, vol. 1. 2015.
N. Rahmansyah and S. A. Lusinia, Buku Ajar Sistem Pendukung Keputusan. 2016.
S. A. I Gede Iwan Sudipa, Suyono, Jefri Junifer Pangaribuan, Agus Trihandoyo, Alfry Aristo Jansen Sinlae, Okky Putra Barus, Najirah Umar, Phie Chyan, Ricco Herdiyan Saputra, Tatan Sukwika, Satriawaty Mallu, Dian Pratama, Kurnia Yahya, Akrim Teguh Suseno, Tri Su, Sistem Pendukung Keputusan. 2023.
R. A. A. S. Prayoga, F. Nusyura, and Y. Setiawan, “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Untuk Memilih Café Dengan Metode Mabac,” JIKO (Jurnal Inform. dan Komputer), vol. 7, no. 2, p. 279, 2023, doi: 10.26798/jiko.v7i2.869.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Sistem Informasi Triguna Dharma (JURSI TGD)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
