Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan bagian Keperawatan Dengan Metode Cocoso: Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan bagian Keperawatan Dengan Metode Cocoso

Hardiani Pasaribu; Marsono; Nur Yanti Lumban Gaol

doi:10.53513/jursi.v3i3.10097

Authors

Hardiani Pasaribu STMIK Triguna Dharma
Marsono STMIK Triguna Dharma
Nur Yanti Lumban Gaol STMIK Triguna Dharma

DOI:

https://doi.org/10.53513/jursi.v3i3.10097

Keywords:

Klinik Pratama Mami Pelita, Perawat, Penerimaan Karyawan Keperawatan, Sistem Pendukung Keputusan, Combined Compromise Solution (CoCoSo)

Abstract

Klinik Pratama Mami Pelita di Medan, Sumatera Utara, mengalami tantangan dalam proses penerimaan karyawan bagian keperawatan, terutama dalam mendapatkan data yang lengkap dan akurat serta kurangnya sistem pencatatan data yang terintegrasi. Hal ini mengakibatkan keputusan yang diambil kurang optimal. Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang membantu manajemen klinik membuat keputusan lebih objektif dan terukur. Sistem Pendukung Ke ini menggunakan metode Combined Compromise Solution (CoCoSo), yaitu metode pengambilan keputusan multikriteria yang menggabungkan beberapa metode agregasi untuk menghasilkan solusi yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan mengembangkan dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan dengan metode CoCoSo dalam proses penerimaan karyawan keperawatan di Klinik Pratama Mami Pelita. Diharapkan sistem ini dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses perekrutan serta membantu klinik memenuhi standar kualitas layanan kesehatan.

Author Biographies

Marsono, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

Nur Yanti Lumban Gaol, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

References

T. Tonasih dan U. I. Gunawan, “Kepuasan Pasien Terhadap Pelayanan Kesehatan di Klinik Pratama,” J. SMART Kebidanan, vol. 8, no. 1, hal. 44, 2021, doi: 10.34310/sjkb.v8i1.427.

A. Kumaladewi, “Efektivitas Rekrutmen dan Seleksi dalam Memenuhi Kebutuhan Tenaga Perawat di RSIA Muslimat Jombang,” Parsimonia, vol. 5, no. 1, hal. 29–40, 2018.

S. K. Simanullang dan A. G. Simorangkir, “Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Calon Karyawan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting,” TIN Terap. Inform. Nusant., vol. 1, no. 9, hal. 472–478, 2021.

R. R. H Andrey, Adolfina, dan Y. Uhing, “Pengaruh Pengalaman Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Makan di Manado,” J. EMBA J. Ris. Ekon. Manajemen, Bisnis dan Akunt., vol. 7, no. 1, hal. 361–370, 2020, [Daring]. Tersedia pada: https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/22376

S. S. Sundari dan Y. F. Taufik, “Pegawai Baru Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting ( Saw ),” Sisfotenika, vol. Vol. 4, No, hal. 140–151, 2014.

Y. E. Setiawan, “REKRUTMEN GURU MENGGUNAKAN LOGIKA FUZZY TAHANI Supporting System of Decision Making of Teacher Recruitment Using Tahani Fuzzy Logic,” BAREKENG J. Ilmu Mat. dan Terap., vol. 14, no. 2, hal. 253–266, 2020.

I. H. Firdaus et al., “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK,” vol. 2016, no. Sentika, hal. 18–19, 2016.

R. H. Thesa Nosilia, Dwi Marisa Midyanti, “PENERAPAN METODE COMBINED COMPROMISE SOLUTION (CoCoSo) DALAM PENENTUAN PENERIMA PINJAMAN KREDIT DI KOPERASI CU KELING KUMANG SINTANG BERBASIS WEB,” vol. 11, no. 02, hal. 192–201, 2021, [Daring]. Tersedia pada: https://journals.ekb.eg/article_243701_6d52e3f13ad637c3028353d08aac9c57.pdf

Y. M. Kristania, “Penerapan Combined Compromise Solution Method Dalam Penentuan Penerima Beasiswa,” hal. 44–55, 2023.

M. Yazdani, P. Zarate, E. K. Zavadskas, dan Z. Turskis, “A combined compromise solution (CoCoSo) method for multi-criteria decision-making problems,” Manag. Decis., vol. 57, no. 9, hal. 2501–2519, 2019, doi: 10.1108/MD-05-2017-0458.

W. Setiyaningsih, Konsep Sistem Pendukung Keputusan, vol. 1. 2015.

N. Nurjannah, Z. Arifin, dan D. M. Khairina, “Sistem Pendukung Keputusan Pembelian Sepeda Motor Dengan Metode Weighted Product,” Inform. Mulawarman J. Ilm. Ilmu Komput., vol. 10, no. 2, hal. 20, 2015, doi: 10.30872/jim.v10i2.186.

Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan bagian Keperawatan Dengan Metode Cocoso