Perancangan Sistem E-Rekrutmen Karyawan Baru Berbasis Web Dengan Metode Waterfall
DOI:
https://doi.org/10.53513/jsk.v6i2.7977Abstract
PT. Lotte Shopping Indonesia merupakan usaha dalam bidang ritel yang paling pesat perkembangannya. PT. Lotte Shopping Indonesia adalah bisnis ritel tipe hypermart yang menyediakan makanan, peralatan rumah tangga, pakaian, dan barang elektronik. Pada saat ini PT. Lotte Shopping Indonesia belum memiliki sistem penerimaan pegawai baru sendiri. Sistem manual ini memiliki kelemahan seperti menerima berkas lamaran pekerjaan yang dikirimkan pelamar. Kemudian divisi sumber daya manusia menerima berkas lamaran pekerjaan dan melakukan pencatatan dalam buku registrasi pelamar sebagai arsip lalu dikumpulkan dalam pengarsipan. Berdasarkan permasalahan diatas, PT. Lotte Shopping Indonesia memerlukan sistem penerimaan pegawai baru berbasis website dimana media pengumpulan data pelamar dapat dilakukan secara komputerisasi. PT. Lotte Shopping Indonesia memiliki perangkat yang memadai untuk melaksanakan sistem komputerisasi pada penerimaan pegawai baru berbasis website. Sehingga dapat membantu PT. Lotte Shopping Indonesia dalam proses pendataan pelamar menjadi lebih efektif dan efisien.References
L. Trisnawati and E. Syafrizal, "Rancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada PT. Fast Food Indonesia Region Pekan Baru," Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi UNIVRAB, vol. 1, pp. 25-30, 2016.
D. Dermawan, Sistem Informasi Management, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2013.
A. Mulyanto, Sistem Informasi Konsep & Aplikasi, Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2014.
J. Hutagalung, “Perancangan Sistem Informasi Pengolahan Data Tanaman Kelapa Sawit,†… Sist. Inf. dan Sist. Komput. …, vol. 4, no. 2, pp. 196–203, 2021, [Online]. Available. https://ojs.trigunadharma.ac.id/index.php/jsk/article/download/5673/469.
S. M. Kuway and S. Kosasi, "Perancangan Sistem Informasi E-Recruitment Karyawan Perusahaan," in Konferensi Nasional Sistem Informasi, Pontianak, 2015.
S. and J. Satria, "Rancagan Aplikasi E-Recruitment Karyawan dengan Metode Waterfall," Jurnal Swabumi, vol. 5, pp. 137-141, 2017.
N. Ratama and H. , "Rancangan Sistem Informasi E-Recruitment Untuk Penerimaan Karyawan Berbasis Wen," in Seminar Nasional Informatika dan Sistem Informasi, Pamulang, 2020.
M. A. Fauzi, "Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Baru Berbasis Website Pada PT Qinwei Technologi Bintaro," Universitas Bina Sarana Informatika, 2020.
L. S. Hardani, S. and E. Muthia, "Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Dengan Metode Rup (Studi Kasus PT. Trikarya Cemerlang)," JISAMAR, vol. 6, pp. 32-46, 2022.
M. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Mnausia, Jakarta: Bumi Aksara, 2015.
R. &. S. Ardianto, "Perancangan Sitem Informasi Perekrutan Karyawan Pada PT Yogya Indah Sejahtera Yogyakarta," IJNS- Indonesian Journal on Networking and Security, vol. 9, p. 1683, 2020.
M. Cinthya, Licantik and A. Lestari, "Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Baru Berbasis Website Pada PT. JAMKARIDA Kalimantan Tengah," Jurnal Keilmuan dan Aplikasi Bidang Teknik Informatika, vol. 14 (1), 2020.
Danuri and Jaroji, "E-Rekrutmen Politeknik Negeri Bengkalis," Jurnal Sistem Informasi, vol. 8 (1), 2019.
