E-KPI Menggunakan Metode MOORA (Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis) dalam menentukan Engineer yang memperoleh bonus pada CV. Arisanita

Authors

  • Ahmad Fitri Boy STMIK Triguna Dharma
  • Amrullah Amrullah STMIK Triguna Dharma
  • Asyahri Hadi Nasyuha STMIK Triguna Dharma
  • Trinanda Syahputra STMIK Triguna Dharma

DOI:

https://doi.org/10.53513/jis.v19i2.2597

Keywords:

Engineer, Bonus, Metode Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis (MOORA)

Abstract

Dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan, maka CV. Arisanita akan memberikan bonus pada setiap engineer yang memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh perusahaan tersebut. Mengingat banyaknya karyawan yang ada di perusahaan maka perlu di lakukannya penentuan karyawan yang layak menerima bonus.Dalam mendukung perhitungan dari setiap kriteria yang telah ditentukan maka dibutuhkan suatu metode. Pada saat ini digunakanlah metode Metode Multi-Objective Optimization by Ratio Analysis dalam perhitungan dari kriteria tersebut. MOORA adalah suatu metode pengambilan keputusan yang paling sesuai dengan menggunakan cara pembobotan.Hasil penelitian ini adalah: Pertama Berdasarkan Analisa pengaruh sistem pendukung keputusan terkait masalah yang diangkat ditandai dengan semakin cepat proses penentuan melalui hasil yang didapat, Kedua Berdasarkan Perancangan sistem pendukung keputusan menggunalan metode MOORA dalam penentuan engineer yang memperoleh bonus, Ketiga telah dilakukannya implementasi sistem pendukung keputusan berbasis desktop maka sistem yang dirancang dapat digunakan dalam penyelesaian masalah pemilihan engineer

Author Biographies

Ahmad Fitri Boy, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

Amrullah Amrullah, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

Asyahri Hadi Nasyuha, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

Trinanda Syahputra, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

References

A. R. Hidayat, D. Malik, and L. B. H, “Strategi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Melalui Evaluasi Pelaksanaan Key Performance Indicator ( Kpi ) Di Pt . Dana Mandiri Sejahtera,†J. Manage., pp. 1–15, 2018.

J. Afriany and S. Aisyah, “Implementasi Metode ARAS Dalam Pemberian Keputusan Bonus Tahunan Karyawan,†no. 2018, pp. 484–491, 2019.

M. Fauzi, “Implmentasi Metode Profile Matching Pada Sistem Kelas Pada Mahasiswa,†vol. 3, no. 1, pp. 11–17, 2019.

S. Wardani and S. Ramadhan, “Analisis Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode MOORA Untuk Merekomendasikan Alat Perekam Suara,†vol. 2, no. 1, pp. 1–9, 2019.

R. Taufiq and H. P. Sari, “Rancang Bangun Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Jumlah Produksi Menggunakan Metode Fuzzy Tsukamoto,†J. Tek. Univ. Muhammadiyah Tangerang, vol. 8, no. 1, pp. 6–10, 2019.

Novri, “Novri Hadinata,†vol. 7, no. September, pp. 87–92, 2018.

B. Andika, H. Winata, and R. I. Ginting, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Duta Sekolah untuk Lomba Kompetensi Siswa Menggunakan Metode Elimination Et Choix Traduisant la Realite ( Electre ),†Sains dan Komput., vol. 18, no. 1, 2019.

M. Angeline, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching,†STMB Multismart, vol. II, no. 2, pp. 45–51, 2018.

T. Sugihartono, “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Penerima Bantuan Rumah Tidak Layak Huni Berbasis Web,†J. Sisfokom (Sistem Inf. dan Komputer), vol. 7, no. 1, p. 52, 2018.

P. Oktavia, “Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerima Beasiswa dengan Metode Weighted Product pada SMP Negeri 1 Parung Berbasis Web,†J. Inform. Univ. Pamulang, vol. 3, no. 2, p. 80, 2018.

Sriani and R. A. Putri, “Analisa Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Topsis Untuk Sistem Penerimaan Pegawai Pada Sma Al Washliyah Tanjung Morawa,†J. Ilmu Komput. dan Inform., vol. 2, no. April, pp. 40–46, 2018.

J. Afriany, L. R. B. Sinurat, I. Julianty, and E. L. Nainggolan, “Penerapan MOORA Untuk Mendukung Efektifitas Keputusan Manajemen Dalam Penentuan Lokasi SPBU,†JURIKOM (Jurnal Ris. Komputer), vol. 5, no. 2, pp. 161–166, 2018.

V. P. Wijaya and F. Marisa, “Perancangan Aplikasi Penentuan Bonus Karyawan Dengan Metode TOPSIS,†JOINTECS (Journal Inf. Technol. Comput. Sci., vol. 3, no. 2, pp. 91–94, 2018.

I. M. R. L. N. E. Gunandhi, “Pemodelan Sistem Informasi Perpustakaan,†vol. 1, no. 2, pp. 1–6, 2012.

T. A. Kurniawan, “Pemodelan Use Case (UML): Evaluasi Terhadap beberapa Kesalahan dalam Praktik,†J. Teknol. Inf. dan Ilmu Komput., vol. 5, no. 1, p. 77, 2018.

D. W. T. Putra and R. Andriani, “Unified Modelling Language (UML) dalam Perancangan SistemInformasi Permohonan Pembayaran Restitusi SPPD,†J. TEKNOIF (Teknik Inform., vol. 7, no. 1, pp. 32–39, 2019.

U. P. Utama, “Ommi Alfina , 2 Fitriana Harahap,†vol. 3, no. 2, pp. 143–150, 2019.

R. Sanjaya, ) Jap, T. Beng, and E. Dewayani, “Jurnal Ilmu Komputer dan Sistem Informasi PEMBUATAN PROGRAM APLIKASI PEMESANAN TEMPAT & MAKANAN PADA RESTAURANT CAHAYA BARU BERBASIS WEBSITE,†pp. 99–103, 1971.

W. EFITA, “Perancangan Sistem Akuntansi Persediaan Barang Pada Toserba Milenium Pekanbaru Dengan Program Ms.Access 2007,†vol. 9, no. 118, pp. 1946–1976, 2018.

V. Yasin, REKAYASA PERANGKAT LUNAK BERORIENTASI OBJEK Pemodelan, Arsitektur dan Perancangan (Modeling, Architecture and Design), Asli. Jakarta: Mitra Wacana Media, 2012.

N. Darna and E. Herlina, “Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen,†J. Ilmu Manaj., vol. 5, no. 1, pp. 287–292, 2018.

T. Rahman and A. B. Pramastya, “Perancangan Sistem Informasi Akademik Berbasis Website Pada SMK Bina Medika Jakarta,†JSAI (Journal Sci. Appl. Informatics), vol. 2, no. 3, pp. 208–214, 2019.

Downloads

Published

2020-08-20