IMPLEMENTASI METODE ADDITIVE RATIO ASSESMENT (ARAS) DALAM MENENTUKAN SURVEYOR TERBAIK PADA PT. INDOMARCO PRISTAMA

Abstract

Surveyor yang memiliki kriteria yang memenuhi syarat yang telah ditentukan akan menerima penghargaan sebagai surveyor terbaik atau best performance surveyor di perusahaan. Seperti halnya yang terjadi pada PT. Indomarco Pristama dalam menentukan surveyor terbaik. Namun penentuan surveyor terbaik dilakukan tidak hanya dengan cara penunjukan langsung oleh management dan tidak dengan cara penilaian secara subyektif, akan tetapi sebuah perusahaan harus melakukan penilaian kinerja surveyor dalam periode tertentu, dan tentunya akan ada sebuah penghargaan atas keberhasilan yang telah dicapai oleh karyawannya. Untuk menyelesaikan permasalahan diatas dibutuhkan sistem pendukung keputusan yang handal, yaitu dengan menggunakan metode ARAS. Dengan adanya sistem pendukung keputusan dapat meningkatkan kualitas keputusan yang akan dibuat. Pemilihan surveyor terbaik biasanya berdasarkan berbagai macam kriteria tidak hanya melihat dari segi kepribadian saja akan tetapi dari berbagai kriteria lain yang sangat berpengaruh dalam proses pemilihan dan lain-lain. Jika saja surveyor yang akan dipilih sudah sesuai dengan keinginan, maka sudah tentu penilaian surveyor tersebut akan menjadi pendukung keputusan yang baik.Hasil dari penerepan metode ARAS ini dapat menghasilkan urutan alternatif surveyor yang tepat bagi pihak PT. Indomarco Pristama dalam memilih surveyor terbaik berdasarkan kriteria yang telah ditentukan kriteria.