Implementasi Algoritma Rsa Untuk Keamanan Data Mutasi Pada PT. SSSS Kuala Tanjung

Authors

  • Dalia Dalia STMIK Triguna Dharma
  • Badrul Anwar STMIK Triguna Dharma
  • Dedi Setiawan STMIK Triguna Dharma

DOI:

https://doi.org/10.53513/jct.v4i6.4121

Abstract

Data mutasi merupakan salah satu data yang bersifat rahasia pada PT.SSSS Kuala Tanjung. Belum adannya pengamanan pada data saat proses pengiriman data mutasi tersebut, sehingga menyebabkan tingginnya ancaman terhadap data-data penting dan rahasia tersebut. Untuk mengatasi masalah pengamanan data pada PT.SSSS tersebut dibutuhkan ilmu kriptografi. Kriptografi merupakan salah satu ilmu dalam pengamanan data, banyak metode yang digunakan didalamnya salah satunya ialah metode RSA (Rivest Shamir Adlemen). Algoritma ini termasuk ke dalam algoritma kriptografi asimetris (Asymetric Cryptography), yaitu algoritma yang menggunakan kunci yang berbeda untuk proses enkripsi dan dekripsi yaitu dengan menggunakan public key dan private key. Public key digunakan untuk mengenkripsi pesan dan didekripsi dengan menggunakan private key. RSA merupakan algoritma kriptografi yang paling sering digunakan karena sangat sulit untuk dipecahkan. Maka dalam pengamanan data mutasi pegawai pada PT.SSSS Kuala Tanjung digunakan kriptografi dengan metode RSA (Rivest Shamir Adlemen). Penelitian ini menghasilkan aplikasi sistem yang dapat membantu  manager KSA  di PT.SSSS Kuala Tanjung didalam penanganan masalah pengamanan dan pengarsipan pada data mutasi karyawan. Dengan konsep kriptografi yang merupakan sebuah program yang mampu mengamankan dan mengarsipkan data mutasi sehingga dapat mengurangi ancaman terhadap penyalahgunaan data. 

Author Biographies

Dalia Dalia, STMIK Triguna Dharma

Sistem Informasi

Badrul Anwar, STMIK Triguna Dharma

Sistem Komputer

Dedi Setiawan, STMIK Triguna Dharma

Teknik Komputer

References

P. P. Kerja, M. D. A. N. Beban, P. T. Bank, S. Manado, J. Manajemen, and F. Ekonomi, “Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Effect of Job Placement , Mutation and Workload on Employee,†vol. 16, no. 01, pp. 269–279, 2016.

N. Ellyzar, “Konflik Interpersonal Terhadap Stress Kerja,†Magister Manaj. ISSN 2302-0199, vol. 1, no. 1, pp. 35–45, 2017.

E. Indrayuni, “Analisis Kepuasan Pelayanan Mutasi Pegawai Menggunakan Metode Fuzzy Service Quality (Servqual),†Pilar Nusa Mandiri, vol. 13, no. 2, pp. 157–166, 2017.

A. Pradipta, “Implementasi Metode Caesar Chiper Alphabet Majemuk Dalam Kriptografi Untuk Pengamanan Informasi,†Indones. J. Netw. Secur., vol. 5, no. 3, pp. 3–6, 2016.

M. M. Amin, “Komunikasi Berbasis Teks,†J. Pseudocode, vol. III, no. September, pp. 129–136, 2016.

A. S. Indrawanti, A. W. Azinar, and M. A. Firdiansyah, “Secure E-Voting Menggunakan Metode Rsa Dan Autentikasi Rfid,†Netw. Eng. Res. Oper., vol. 4, no. 1, pp. 67–75, 2018, doi: 10.21107/nero.v4i1.113.

L. Benny, “Analisis Dan Perancangan Aplikasi Kriptografi Keamanan File Berbasis Teks Dengan Menggunakan Metode Rsa,†vol. 1, no. April P-ISSN : 2541-1322, pp. 15–23, 2017, [Online]. Available: http://jurnal.polgan.ac.id/index.php/remik/article/view/10116.

Downloads

Published

2021-06-30

Issue

Section

Articles

URN