E-RECRUITMENT TIM E-SPORTS DIVISI POINT BLANK DI UCOK E-SPORTS MENGGUNAKAN METODE WASPAS
DOI:
https://doi.org/10.53513/jct.v1i12.3618Abstract
     Ucok E-Sports merupakan salah satu perusahaan yang berkembang di bidang e-sports, terbentuk pada tahun 2020 yang awal terbentuknya berawal dari komunitas disuatu game yang bernama Point Blank pada tahun 2009. Pada Ucok E-Sports sendiri masih terus mencari tim e-sports divisi Point Blank yang sesuai dengan kriterianya, untuk mendaftar sebagai calon tim e-sports harus datang ke lokasi pendaftaran untuk melakukan proses pendaftaran tim. Hal tersebut memakan waktu dan juga biaya bagi calon tim e-sports yang ingin mendaftar, seperti waktu dalam perjalanan dan juga biaya dalam perjalanan menuju lokasi pendaftarannya.     Dalam penelitian ini menggunakan bidang keilmuan sistem pendukung keputusan dengan solusi pemecahan masalah metode Weight Aggregated Sum Product Assesment(WASPAS) yang merupakan metode yang membantu menghindari resiko kesalahan-kesalahan tetapi mengoptimalkan penafsiran untuk menentukan nilai tertinggi maupun yang terendah.     Hasil dari penelitian ini terlihat bahwa sistem E-Recruitment tim e-sports divisi Point Blank yang mengadopsi metode WASPAS dapat dijadikan solusi yang tepat dalam membantu Human Resource Department(HRD), Ucok E-Sports di dalam memprioritaskan calon tim mana yang layak sesuai dengan kriteria yang diharapkan.References
F. Kurniawan, “E-Sport Dalam Fenomena Olahraga Kekinian,†Jorpres (Jurnal Olahraga Prestasi), vol. 15, no. 2, pp. 61–66, 2020, doi: 10.21831/jorpres.v15i2.29509.
E. Ningsih, D. Dedih, and S. Supriyadi, “Sistem Pendukung Keputusan Menentukan Peluang Usaha Makanan Yang Tepat Menggunakan Weighted Product (Wp) Berbasis Web,†Ilk. J. Ilm., vol. 9, no. 3, pp. 244–254, 2017, doi: 10.33096/ilkom.v9i3.150.244-254.
M. Handayani and N. Marpaung, “Implementasi Metode Weight Aggregated Sum Product Assesment (Waspas) Dalam Pemilihan Kepala Laboratorium,†Semin. Nas. R. 2018 ISSN 2622-9986 STMIK R. R. ISSN 2622-6510 , vol. 9986, no. September, pp. 253 – 258, 2018.
N. Anisah, Anton, and U. Radiyah, “Rancangan Sistem Informasi E-Recruitment Berbasis Web Pada PT. Geogservices,†J. PROSISKO, vol. 3, no. 2, pp. 48–54, 2016.
Rosento, “Efektivitas Rekrutmen Dalam Kinerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran Di CV IKRA CENDANA LINTANG JAKARTA,†J. Cakrawala, vol. XVIII, no. 1, pp. 81–88, 2018, [Online]. Available: https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/cakrawala/article/view/3615.
L. Kristiyanti, A. Sugiharto, and H. A. Wibawa, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pengajar Les Privat Untuk Siswa Lembaga Bimbingan Belajar Dengan Metode Ahp (Studi Kasus Lbb System Cerdas),†J. Masy. Inform., vol. 4, no. 7, pp. 39–47, 2013, doi: 10.14710/jmasif.4.7.39-47.
N. Pakaya and Amiruddin, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Peserta Kapal Pemuda Nusantara Dengan Menggunakan Metode Weighted Product (WP),†Ilk. J. Ilm., vol. 9, p. 7, 2017.
